山田のススメ

一時期話題になった、一部事務職を割増賃金の支払い対象から外す「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション制度」です。
いわゆる『残業代ゼロ』という部分がとても強くイメージされてしまったがためにかなり批判が出てました。

その法案を、今回改名しようという動きが出ているようで。
その名も『家庭だんらん法』！！


・・・・・。
ネーミングセンスはこの際置いておいて・・・。
そもそもの法案の趣旨は、残業代の対象から外すことで、働き方を考え直し、残業をしないことで時間を有効に使えるようになり少子化対策にも！ってことだったと記憶しています。
日本は当たり前のように残業があり当たり前のように働いていますが、欧米では残業＝悪であり、残業をなくすように労働組合が強く動き労働者の権利を守るというような働き方ができているようですね。
そのおかげでいわゆるアフターファイブなんて言葉通り、5時が過ぎれば自由に過ごせるということのようです。
日本で5時から遊べる労働者なんて数少ないですね・・・。

しかし、確かに割増賃金は払う企業側に取っても、とても大きな負担です。
うまく働き方が変わり、少ない労働時間で同じ仕事ができるのであればそれに越したことはないですね。
企業がこれを悪用し、残業させても賃金を支払わないという形になることが一番の懸念のようです。


何はともあれ、働き方の効率化を考えることは全てにとって良いことのように思います。
そんな山田会計事務所でも、今は事務所の体制をとにかくしっかりとしようとアレコレ考えているところです。
同じ時間で有効に業務をこなして、もっとさまざまな勉強に時間を回せるようがんばります。